这是一段关于成长、热爱与蜕变的旅程，这是一群年轻逐梦的金投人，从青涩到从容，从陌生到熟悉，他们在金投点亮职业生涯的第一盏灯。他们在团队中融合，在项目中磨练，一步步完成从“校园人”到“职场人”的蜕变，这便是金投管培生交出的第一份成长答卷。

短短几年间他们在行业研究、市场拓展数据赋能、重大项目攻坚中崭露头角用专业与热情影响着这片舞台。他们助力集团成功获评惠誉BBB-(投资级)主体信用评级，他们推进多个大型绿色新能源融资租赁项目成功落地，他们参与困境地产项目并成功化解风险......他们以创新思维和敏锐视角，为集团注入蓬勃朝气，他们的优异表现得到企业的高度认可，获评各专业领域殊荣，已成为金投集团高质量发展进程中不可或缺的青春力量。

而这一切成长的背后，是金投集团“人才强企”战略的深度践行和“管培生计划”的体系化推进。

通过“制度护航、总部筑基、基层砺炼、精准匹配”系统化培养体系，为管培生铺设了清晰的成长路径：入职第一年在集团总部学习，导师引路全面学习战略规划及运营机制，打开全局视野；次年结合个人意愿，深入所属企业关键岗位，培养沟通协作能力，深耕业务，实战淬炼；轮岗结束后，根据业务需求和个人职业规划，为其匹配最合适的舞台。金投集团始终如一位坚实的护航者，守护每一个梦想从容启航，见证其茁壮成长。

自2022年起，三十余位专业领域覆盖金融、法律、管理、IT等来自海内外顶尖高校的硕博学子，怀揣理想与热忱加入金投大家庭。如今，那群曾经青涩却目光坚定的年轻人，正迅速成长为业务骨干与团队中坚。金投集团将继续锚定高质量发展目标，以管培生计划为重要桥梁，助力更多管培生完成从“职场生力军”到“业务主力军”的转变。

在这段双向奔赴、共同成长的旅程中，金投与每一位管培生相伴同行，彼此照亮，共同书写美好未来。（陆少明、韦玲巧）